我們知道，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，SEO個(gè)人戰(zhàn)斗力越來越走下坡路，要想通過SEO在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，那么SEO就應(yīng)該步入集體作戰(zhàn)的時(shí)代。

      第一：團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：權(quán)力最大化。
      在企業(yè)中想要組建一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)，首先必須得得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和放權(quán)，而且是最大化的放權(quán)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)后面的一切都免談。

      第二：成員配置：強(qiáng)烈責(zé)任心
      對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，想要達(dá)到高戰(zhàn)斗力，對(duì)于成員要求第一點(diǎn)就是責(zé)任心強(qiáng)，而且是超乎想象的強(qiáng)，沒有這個(gè)門檻，將會(huì)給團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)埋下巨大的隱患，以后將會(huì)影響整個(gè)隊(duì)伍的配合、執(zhí)行和發(fā)展。

      第三：隊(duì)伍成員:高強(qiáng)度執(zhí)行力
      不管哪個(gè)行業(yè)，執(zhí)行力是第一要素，尤其是在SEO這個(gè)行業(yè)中，因?yàn)樗且粋€(gè)長(zhǎng)期積累和厚積薄發(fā)的一個(gè)過程，沒有執(zhí)行力空有方案，一切都是無用功。

      第四：團(tuán)隊(duì)之間的配合默契度
      關(guān)于團(tuán)隊(duì)之間的默契配合，是一個(gè)長(zhǎng)期培養(yǎng)和磨合的過程，但是也跟團(tuán)隊(duì)之間的人員選拔有關(guān)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)的人員一般度過磨合期時(shí)間是最短的，只需一個(gè)項(xiàng)目，三個(gè)月基本上就可以達(dá)到默契配合，工作無障礙。

      第五：決策者一定要聽取團(tuán)隊(duì)意見
      一個(gè)項(xiàng)目的成功與否，決策者至關(guān)重要，決策的方向決定著團(tuán)隊(duì)所取得的成就高低。

      第六：編輯和技術(shù)對(duì)SEO的配合
      公司要想做好SEO工作，必須把編輯部門劃分到SEO團(tuán)隊(duì)中去，這點(diǎn)事毋庸置疑的，技術(shù)部門對(duì)SEO工作的配合，最好是全天全力配合，這里指的“全力配合”是隨時(shí)有問題隨時(shí)解決。