IT業(yè)內八卦－雅虎內耗繼續(xù) 人力及營銷主管
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大公司內總是免不了有派系,有了派系自然就有紛爭,不論是國內企業(yè)還是外資企業(yè),都一樣.就如小說描述的:有人的地方,就有江湖;有江湖的地方,就有紛爭.雅虎一名前高管昨天公開指責該公司的人力資源主管和首席營銷官.內憂外患的雅虎再遭打擊.
這位并未透露姓名的雅虎前高管的攻擊目標是該公司負責人力資源的執(zhí)行副總裁大衛(wèi)·溫德利(David Windley)和首席營銷官艾麗莎·斯蒂爾(Elisa Steele).與飽受指責的雅虎CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)相比,兩人的曝光率并不高.
這位前高管說:"這兩個人犯下了最為嚴重的、尚未被曝光的錯誤."他在談論溫德利時說:"他允許雇員罷工.而當人們真的那樣做時,他又把他們當做狗屎或是罪犯.他在十多年的時間里是個白癡.他從來都是沒心沒肺,不負責任.他沒能改善企業(yè)文化,也沒能促進公司業(yè)務.他是薪酬水平最高的高管之一,算得上級別最高的高管."
而他在談論斯蒂爾時說:"她是雅虎薪酬最高的5位高管之一,卻一事無成.她花費1億美元進行'It's Y!ou'宣傳推廣,最終我們只得到了一張印著滑板半裸男的海報."
值得注意的是,盡管BusinessInsider應爆料者要求,并未指出這位雅虎前高管具體是誰,但該網站特別指出,這并非"隨便一個曾在雅虎工作的人隨便發(fā)來的電子郵件",并表示如果對方不提供身份,那么他們將不會發(fā)表這樣一篇指名道姓攻擊一家公司現任高管的文章.這表明,上述對雅虎高管的批評并非惡意謾罵,而是很有可能來自一位曾在雅虎工作的重量級人物.
雅虎上一財季業(yè)績糟糕,巴茨更是在電話會議上抨擊該公司的銷售團隊,而后者顯然無法接受這種公開指責,隨即發(fā)表言論稱雅虎的技術平臺早已過時.在人才流失、業(yè)務衰落的困境下,雅虎內耗愈演愈烈,令人懷疑這家曾經的互聯網巨頭將何去何從.
真不落忍,這么一個優(yōu)秀的企業(yè),前景堪憂.
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