我在 40 歲時改變了我的職業生涯，成為了一名UX設計師。 2014 年，我在澳大利亞悉尼完成了一個為期 3 個月的UX設計課程。課程完成后，我仍然有很多東西要學。三年后回頭看，這些都是我剛開始做UX設計師想知道的事情。

　　1 .做你自己

　　首先，對自己的技能和能力要有信心。以你自己的風格工作，而不是一味地追隨別人。開拓你自己的設計之旅是至關重要的，不要被別人的所作所為所左右。

　　追隨別人的風格，你可能成為一名好的設計師。但是開拓你個人的設計風格，你可能成為一名偉大的設計師。

　　2. 接受自己是門外漢

　　經過三個月的課程后，你可以把“UX 設計師”作為你在LinkedIn上的個人資料的職位頭銜，但你也會對此產生質疑。如果你覺得自己是個門外漢，別擔心——這很正常。接受它，然后花時間學習更多關于設計和數字世界的工作。要有耐心，給自己幾年的時間去詳細了解它。不要急于求成。

　　誠實面對你的工作經驗。沒有什么比遇到一個擁有一年用戶體驗工作經驗和“高級UX設計師”頭銜的人更糟糕的了。

　　3.了解你的同事將是誰

　　什么是產品經理? 什么是軟件測試員? 什么是iOS開發人員，她/他與android開發人員有何不同? 其中一些職位比較明顯，但列出來會很多。下面是入門指南:

　　產品經理：調查、選擇和推動業務產品的開發。

　　軟件測試工程師：軟件測試工程師職責包括監控軟件工程過程和確保軟件質量。

　　技術總監：技術總監將有助于建設團隊生產力，并與客戶、設計師和開發人員協作，在定義和塑造產品方面發揮著巨大的作用。

　　投資組合經理：一個數字投資組合經理幫助你做出正確的調用，這將為你的產品增加有意義的改進。

　　業務分析師：業務分析師是分析組織或業務領域并記錄其流程或系統、評估業務模型或擁有技術的人。

　　前端開發人員：前端開發主要關注于在瀏覽器中首先呈遞給用戶的內容。負責對網站的外觀、整體感覺和最終界面的設計。

　　后端開發人員：創建網站、軟件或信息系統的邏輯后端和核心計算邏輯。

　　網頁開發人員：專門開發在網頁瀏覽器上運行的應用程序的程序員。

　　首席數字官：通過將傳統的“模擬”業務轉變為利用現代在線技術的潛力來推動公司業務增長。

　　4.什么是“敏捷”

　　很多企業都在做“敏捷”管理，但并不是所有的都做得很好或很合適。

　　“敏捷是在不確定和動蕩的環境中創造和應對變化的能力”(敏捷聯盟)

　　在 2001 年初，當時有 17 名軟件開發人員在猶他州的Snowbird聚會，“敏捷”一詞被應用于收集方法的集合用來討論他們的共同的想法和各種軟件開發方法。

　　這些價值和原則都是在宣言中提出的。宣言指出，通過他們的工作，他們已經達到了有共識的價值: