一、企業網站優化真的簡單嗎?
當然不簡單,企業seo真的挺難的,尤其是針對某些暴力行業而言。
一些大型的B2B網站,例如阿里巴巴的很多商品詞的排名是非常高的,例如“地板價格”這樣的關鍵詞,排名非常不錯。
一些大型的門戶網站,例如新浪網在生活日常的詞的排名是非常高的,例如“黃金”這樣的關鍵詞,排名就是非常高的。
然而,實際情況是,現在很多中小企業的seo人員大部分都是醬油黨,即做不出多少真正有價值的關鍵詞與流量,換句話說,可能根本做不過這些大型網站。
因為很多seo醬油黨只會優化下網站首頁,甚至只會優化下所謂的“品牌關鍵詞”,所以馬慧SEO為什么說企業網站排名優化似乎更看重首頁關鍵詞排名了。
二、企業網站優化需要更高水平的seo人員?
以前,企業站seo發發文章,首頁做很多關鍵詞的堆砌,老板一看,排名都挺穩定啊,然后就不管了。
自從,這次事件之后,大家都明白了一件事情,那就是企業站seo也會因為所謂的“seo技巧”而被降權,所有關鍵詞一夜全無。歸責的話,當屬企業的seo人員在首頁做了過多的關鍵詞堆砌。
為啥堆砌?還是那句話,因為seo醬油黨除了首頁排名,其他頁面不會優化啊。
誰都喜歡高水平人員,但高水平往往意味著高待遇,一般的小企業根本無法接受這樣的待遇,另外企業也無從得知seo人員的真正水平。
seo人才與企業之間的矛盾很深,詳細點擊以往文章《為什么SEO人才越來越難招聘了》。
三、企業網站優化應有模式:seo編輯 + 外聘seo專家
真正可以解決的模式應該為:招聘若干個seo編輯,同時尋求一個長期合作的seo專家提供seo咨詢服務。
1、seo專家
seo專家,僅提供優化策略與seo咨詢服務,并非入職企業。同時可以為多個企業服務,互利雙贏,這樣每個企業的服務成本也會降低很多。
2、seo編輯
seo編輯,專門負責網站相關長尾詞的挖掘與文章編輯發布,保證網站文章的原創度與質量,建立關鍵詞庫。有問題可以咨詢seo專家。
3、企業
企業,需要做的事情就是建立自己的seo體系,無論是公司內部seo編輯,還是外聘seo專家,都是體系中的成員,相互監督與制約,這時,企業才是最大的贏家,花費最多的成本,效果達到了最大化。
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